赤寰國際文化傳媒成立于2003年初,由國內著名編劇朱睿先生創辦,赤寰國際獨立打造旗下高端編劇品牌——66號劇匠劇本研究所,其所立“四寫四不寫”原則被稱為影視行業編劇典范。
赤寰國際文化傳媒以打造高端品質項目為核心戰略,以獨立制片公司姿態,用創作獨立與自由,吸引更多影視人才簽約加盟,以期占據國內影視公司獨特地位。
公司介紹
赤寰國際文化傳媒成立于2003年初,由國內著名編劇朱睿先生創辦,赤寰國際獨立打造旗下高端編劇品牌——66號劇匠劇本研究所,其所立“四寫四不寫”原則被稱為影視行業編劇典范。赤寰國際依托66號劇匠劇本研究所強大的內容創作能力,以內容開發與制作發行為基礎,以電視劇、網絡劇為競爭核心,以網臺互動、網網互動為業務支點,以項目養成為杠桿撬動院線電影。赤寰國際文化傳媒以打造高端品質項目為核心戰略,以獨立制片公司姿態,用創作獨立與自由,吸引更多影視人才簽約加盟,以期占據國內影視公司獨特地位。
公司架構
總裁:朱睿——國內著名編劇、導演、制片人,畢業于北京電影學院文學系,中國電視劇家協會會員,中國電影家協會會員,歷任慈文傳媒集團 集團文學部總監;陜西文投(影視)投資有限公司文學部總監;人海影視文化創始人;空中寰美文化傳媒CEO;赤寰國際文化傳媒總裁。
副總裁:朱穎
下屬分設文學部、制作部、導演部、宣發部、商務部五大部門,并特設獨立機構——66號劇匠劇本研究所。
公司業務
投資及運營五大板塊:
以資深導演、資深制作人加盟的影視制作板塊;
以一線運作經驗,金牌項目合伙人為根本的項目篩選及開發板塊;
以66號劇匠劇本研究所為核心的內容創作板塊;
以對電視臺及互聯網發行渠道的深度了解及對宣傳手段的多樣化定制為代表的宣發板塊;
以成熟的劇本評估系統為核心的影視投資板塊。
公司作品
《生活不止眼前的茍且》
《匹夫的逆襲》文化部重點推介作品原著:驍騎校
《盛蓮傳說》原著:席絹
《槍花》
《畢有財》
《媽媽再愛我一次》
《復婚》
《王大花的革命生涯》(文學總監)
《二里地》
《穿山甲》
《花團錦簇系列之紅妝驚夢》
《先生系列之中產先生》
《先生系列之破產先生》
《先生系列之備胎先生》
《保持緘默》
《大逆襲》
《返老還童的Mr. Lee》
《生還者》
《異類怪譚》
《互聯網X檔案》
《網絡紅人》
《演員》
《浪漫滿屋》
《愛情有點藍》
《會有天使替我愛你》
《武士》
《事出有姻》
《情歸陶然亭》
異類系列電影 (導演、總編劇、總制片)
(行走的古堡/兩生妖/小丑/血精靈)
異類系列電影II (導演、總編劇、總制片)
(爬行男友/靈魂出竅的波比/血跡斑斑/公共器官)
公司發展
精品內容 獨立制片
影視市場不缺錢,尤其是熱錢。有不少影視從業人員來到這個行業,并不專注內容創作,而是熱衷參與資本運作套現,這對于行業發展是較大的隱患;而上市公司收購影視資產有業績要求,推動內容創作周期“短平快”,這種運作方式也會導致內容創作不成熟;當前成熟的制作團隊有限,而資本對于影視行業的追逐,使得市場快速擴張,攤薄了人力資源,進一步降低內容質量。這,便是惡循環。
在此背景下,赤寰國際深知影視內容所肩負的文化責任,逆流而上,從公司作品亦能看出赤寰國際在追求精品影視內容的道路上,以優秀品質為基礎,在此之上出奇制勝,保證高端品質的同時力求每一部作品都具備自身獨特的市場屬性及文化特色,不成為流水線上的“行活兒”。而這些精品影視內容的呈現,也是赤寰國際作為獨立制片公司為內容創作帶來自由與獨立空間的發酵結果,不同于大商業環境下的主流影視公司體系,赤寰國際在公司運作模式上為創作者提供更大空間,使其能夠在項目題材、拍攝手法、表達方式上與資方達到平衡,更表現出影視創作者個人特點的同時也具備廣泛的市場喜好度。
立命于此 擴展于外
一個優秀的好故事、好題材,在影視行業意味著無限商機,電影、電視劇和話劇等藝術形式分別擁有不同的觀眾群,項目的多線發展,在宣傳上能夠更為省力,也能夠減少投資風險。赤寰國際是新型影視劇公司中少有的“內容擔當”,在66號劇匠劇本研究所優質內容的高產量創作下,赤寰國際總結出大量可行性成功經驗,憑借高品質內容及豐富的成功經驗,赤寰國際在進行項目開發時,正是在保證品質的根本之外不斷嘗試項目多元化發展的可行性,在一個項目下進行臺劇、網劇、電影、周邊、話劇、舞臺劇等多面開發,令優質內容能夠進行最為充分的效力發揮。
網臺平衡 不偏不頗
網絡劇是未來,因媒介載體的變化,網絡影視內容很好地集成了觀眾的閑散時間,開發出了伴隨式收看、淺欣賞的市場資源,突破了時空的限制,在一定程度上創造出了較好的受眾體驗。然而,對于網絡影視內容而言,在市場層面,對傳統電影和電視劇造成的沖擊是呈現出差異化態勢的。從觀眾的年齡、構成上來說,網絡影視內容吸引更多的是年輕觀眾,他們對于院線電影的高票價充滿抵觸,對于大屏幕的視聽享受也沒有格外要求,他們喜歡獵奇個性的網絡劇題材,喜歡審查制度下略顯出格的網絡劇內容,因而他們會選擇網絡影視內容;而對視聽品質有較高要求和對觀看環境有較高要求的群體,更傾向于正劇、大劇、家庭劇等傳統影視內容的年長群體,網絡影視內容并不是他們的選擇。因此,傳統影視的固定觀眾與網絡影視的觀眾群之間并沒有大規模的重合與沖突。且網絡影視的年輕觀眾,與傳統影視的中老年觀眾形成年齡結構上的互補關系。
赤寰國際在面向兩種不同類型的影視內容時,并不特別倚重其中一類,網絡劇的新奇與年輕化碎片化,傳統劇的嚴謹與電視臺渠道,是赤寰國際平衡其中所掌握的特性與有利趨勢,而赤寰國際能夠很好的平衡二者,也正是其高端品質內容生產所帶來的保證。
網羅人才 用老懷少
在雷劇,流量劇近勢漸弱的態勢下,專做高端品質劇的赤寰國際正迎來它的黃金時代,這里的從業者也迎來了最好的工作期。
上知天文下知地理,懂得古今中外,了解未來發展趨勢,能從事文學、新聞、歷史以及各領域挖掘選題或者策劃選題的選題策劃及研發人才;懂金融,懂資本運作,懂藝術價值,懂市場預判的影視資本人才;有戰略性思維、前瞻性思維、藝術思維及管理能力的優質制片人才;有豐富的知識結構,透徹了解行業前景,不斷嘗試新技術、新類型,開闊創作的空間的專業型導演人才;清晰的打理好合作藝人和合作伙伴的關系,能夠看清未來道路進行嚴絲合縫包裝的經紀人才;能夠最大限度展示作品、宣傳作品,讓作品產生最大化的商業價值的影視宣發人才;當然,還有最為重要的創作劇本內容的編劇人才,都在赤寰國際不斷的進行錘煉與深化革新,重用已有的成熟人才之外,培養年輕人才,赤寰國際令成熟人才的豐富經驗與年輕人才的新想法有機結合,產生更為奇妙與優秀的未來。