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——訪北京亦企戀網絡科技有限公司董事長付稚
三十歲上下的員工，一般來說都已是眾多企事業單位的中流砥柱了，事業蒸蒸日上，戀愛和婚姻上卻并不如意，怎么都結識不到自己的“另一半”。尤其在北上廣深的一些大企業和科研機構，這樣的大齡青年不在少數，工作忙、生活交際圈小、交往能力欠缺，再加上婚戀觀念不成熟等各種因素，導致了他們遲遲不能順利戀愛或結婚。
對此，致力于為中國企事業單位員工，提供極致婚戀婚教服務的北京亦企戀網絡科技有限公司（以下簡稱：亦企戀）董事長付稚認為：“大齡未婚群體人數持續增多，主要存在內外部兩類原因。外部原因是缺少真實可靠、便于單身人士實現高效交友的大環境支持；內部原因是個體的幸福力不夠。幸福是一種能力，幸福力欠缺，不但脫單困難，即便走入一段親密關系，如何保持長久幸福也是重大考驗。建立真實環境，讓人放心選、大膽愛，同時提升個體幸福力，才是助力單身未婚群體的根本。”
作為婚戀行業的新興企業，如何才能做到這些呢？
亦企戀董事長付稚女士作為企業代表發表獲獎感言。
抓住契機，助解民生剛需
我們知道，中國第四次單身潮的出現對于整個婚戀市場來說，既是機遇也是挑戰。大齡單身，晚婚晚育，不婚不育，婚戀問題不再只是尋常百姓的家事，更是事關民族生存繁衍的重要國事。
媒體報道，據民政部數據顯示，截至2018年，我國單身成年人口達2.4億人，其中超過7700萬成年人是獨居狀態，預計到2021年將上升至9200萬人。晚婚現象嚴重，上海、江蘇等地男女平均初婚年齡上升至34歲。結婚率近十年持續走低，離婚率近些年來持續上升。
官方數據顯示，2020年我國生育率降至1.3，國際上通常認為，總和生育率1.5左右是一條“高度敏感警戒線”。民政部部長李紀恒撰文直言：總和生育率跌破警戒線，人口發展進入關鍵轉折期。
在此大背景下，國家對婚戀行業開始高度關注，婚戀行業遇到前所未有的機遇。
機遇當前，挑戰嚴峻， 現實的婚戀行業存在諸多詬病。當你從網上輸入“單身交友”“網絡婚戀”等關鍵詞，就會發現，除了部分信息和網站介紹外，更多的是網絡婚戀引發的各類負面信息：有吐槽收費的、有上當受騙的、更有違法犯罪的等等，職業婚托、惡意婚騙（“殺豬盤”）、色情約炮、更有混雜其中的飯托、酒托、花托等等，不一而足。虛假信息泛濫、背棄信用、不負責任的行為，讓不少人受到情感與財務的雙重打擊，喪失了尋求婚戀機構專業幫助的動力。數據顯示，目前使用專業婚戀服務的人群不足10%。
一面是青年人迫在眉睫的婚戀交友剛需，一面是不容忽視的違規失信行為，讓大齡單身人群陷入了想找又不敢找的窘境，也使得傳統婚戀行業轉型路上有了擺脫不掉的陰影。亦企戀作為一個新興的婚戀婚教平臺，要想立足并實現持續發展，必須革新升級，擺脫陰影，針對行業詬病和客戶痛點，深挖根源，精準打擊。抓住婚戀行業變革契機，在政府積極關注民生痛點、打擊行業亂象的時代背景下，“亦企戀”獲得有關部門高度認可，以創新模式融合專業品質，應運而生，助力幸福中國。
服務創新，直抵行業痛點
（一）B端導入，確保真實
針對行業最大詬病真實性問題，亦企戀模式創新，采取“組織背書，員工自愿”的原則，只接受B端企事業單位客戶，批量導入意愿交友的單身員工信息，確保所有C端用戶信息的真實性，也極大增強了用戶的自律性，平臺自動具備“濾渣防騙”功能。讓所有奔著結婚為目的、渴望真愛的人，在這里真正實現“放心選，大膽愛”。
（二）婚教先行，拒絕帶傷上陣
付稚說：“忙、社交圈窄都只是單身婚戀問題的表層原因，它的深層根源是人們缺乏幸福的能力。那么多單身未婚、恐婚甚至不婚的人群，從心理學、社會學角度分析，大多是因為原生家庭、童年經歷以及過往未修復的情感創傷所致。在爭吵、冷漠、壓抑、沖突的原生家庭或彼此怨恨的單親家庭中長大的孩子，沒有機會習得如何幸福，甚至只想長大快快逃離家庭，骨子里對婚姻缺乏美好認知和向往。父母的情感互動模式，我們和媽媽最初安全感連接的建立是否良好，這些都深遠影響著我們長大后的親密關系。甚至會讓我們在不知不覺中重演父母的互動模式。應了那句話——你最終活成了你最不想成為的人。如何跳脫原生家庭的影響，把命運掌握在自己手里，亦企戀堅持婚教先行，不讓愛情、婚姻帶傷上陣。實現方式采取娛樂化、科技化的婚教新體驗，包括潛意識心靈音樂會《花開荼蘼》、【幸福力】智能腦機等等研發打造。”
（三）多維測評，精準匹配
多少婚姻“因為誤解而結合，因為了解而分手”。這樣的彎路，可以避免嗎？付稚介紹了亦企戀第三大核心優勢——精準匹配。亦企戀與國內知名心理機構深度合作，建立專業測評體系，包括愛情類型、依戀類型、性愛偏好、原生家庭影響評估等，從行為習慣到潛意識縱深解析匹配。測評結果聯動線上平臺匹配和線下交友活動。付稚自豪地說：“亦企戀實現‘助你更懂你，助你更懂Ta’，讓更多人因為相知，所以相愛。”
空間換時間，亦企戀還提供客觀條件的精準匹配，包括職業、行業、學歷、收入、身高體貌等等。讓你不用再茫茫人海中無期限被動等緣，而是主動出擊，量身訂制。心之所至，心想事成。
（四）倡導全新婚戀觀念
要想持久幸福，我們必須要明白婚姻等于什么。等于責任和義務？等于安撫對愛情變化的恐懼？婚姻等于長期飯票、免費保姆？等于理所應當、理直氣壯的索取和綁架？不！亦企戀倡導全新婚戀觀念，婚姻等于愛的聲明，是雙方對未來彼此支持、彼此滋養、共同成長的承諾。因為有我，讓你成為更好的你；因為有你，讓我成為更好的我。婚姻等于成長中更好的我們。
品牌塑造，為幸福保駕護航
眾所周知，品牌塑造就是創造產品的物質效用與品牌精神的高度統一，能超越時空帶給消費者更高層次的滿足，在消費者內心深處形成潛在的文化認同和情感眷戀。婚戀品牌更是如此。婚姻是兩個鮮活生命的共同創造，幸福是拋開諸多“應該”下最真實的內心感受。婚戀行業里，唯有真正發心助力幸福，這樣的品牌才能被消費者認同，才有強大的品牌生命力。
相愛的父母，幸福的能力，才是人們生兒育女最堅實的底氣。這時候晚婚、晚育、不婚、不育都不再是大問題，讓幸福代代相傳也不再是理想而是現實。致力于塑造行業里一個全新的婚戀品牌，付稚說：“亦企戀，就是通過各種方式助力每個渴望幸福的人，更輕松的獲得幸福。它注重營造一個寬松、擴展、崇尚真實和真愛的環境，讓人們在鋼筋水泥的城市叢林里，能夠更真實的面對自己，有勇氣去愛，用愛滋養靈魂。舉個簡單的例子，比如人的依戀類型，大體分為四種：安全型、焦慮型、回避型和混亂型（焦慮＋回避）。通過專業測評，我們可以清楚知道自己的類型。一些人愿意改變，他們希望通過自身成長成為內心安定的安全型。那么我們會提供各種助力的方式，包括線上線下深度的咨詢或者課程，以及配套高科技手段的輔助。另一些人可能不愿意改變，我們提供【適應性匹配】的建議，就像安全型配哪一類都很好，焦慮型匹配焦慮型也可以，因為兩個人都是需要通過對方不斷確認愛意來讓自己消除不安全感。而焦慮型匹配回避型或混亂型，就不建議發展了，因為已經預知會是一個痛苦的結局。”
引領消費新觀念，幸福值得買單
戀愛中，人們習慣了買花、買包、買珠寶、買車、買房、買各種物質禮物，卻唯獨忘記了投資幸福力的提升。正如馬斯洛需求理論所言，隨著社會經濟的發展，人們在滿足了基礎的生理需求、安全需求后，自然會上升到歸屬和愛的需求、尊重的需求、自我實現的需求。亦企戀倡導的婚戀新觀念，提供的專業服務和產品，正是符合時代大發展中人們更高層次的精神訴求。幸福力需要提升，幸福值得買單。
亦企戀是一個成就企業文化的平臺，也是一個打造企業精英的交友平臺。人是企業最核心的競爭力。員工幸福感越強，工作效率越高，創造力越大，企業的效益自然水漲船高。隨著員工常規福利的普及化，婚戀婚教福利作為一項全新的福利形式開始引起許多企業的重視，實際上目前一些非常優秀的企業，已經開始為單身員工提供專項福利。因為他們深知，幸福穩定的婚姻家庭是提升員工幸福感和凝聚力的重要支撐。
亦企戀將公益與商業創新融合，以全新的經營理念、專業的運作體系、前沿的智能科技，多維度體現婚戀與婚姻家庭領域的“產品與服務價值”，實現人們對美好婚姻生活的無限向往。它起步亦莊，面向北京，志在全國。未來，期待更多人走進亦企戀，牽手幸福。
2021首屆北京婚姻文化節上，亦企戀獲得【婚姻文化傳播獎】
