本季自如成長夏令營以“童年狂想”為主題,為孩子們提供增長知識、收獲歡樂友誼和親子時光的平臺,此外也進一步聯合更多有相同理念的品牌,倡導“有溫度的服務”,向“愛家的服務者”致敬,并呼吁更多的社會目光聚焦服務者群體。
經過歡樂笑聲與開心淚水交織的三天,8月21日,夏令營活動在自如驛北京CBD店完滿收官,自如CEO熊林和32位來自全國九城的優秀服務者及其子女一起互動游戲、參加結營儀式。
滿滿行程、濃濃愛意 在成長夏令營感受溫馨親子時光
三天的親子行程中,自如為小朋友們制定了豐富而有趣的行程安排,他們學攝影、當廚師、做演員,在感受不同職業魅力的同時開啟“童年狂想”。
首日第一站是在開心麻花磁劇場體驗話劇表演、觀看兒童話劇《樹洞的秘密》,小朋友們在互動游戲與學習表演中消除了初次見面的陌生感。當日下午,孩子們和爸爸媽媽們一起前往海馬體照相館,挑選衣服、接受化妝,在親密的動作和開心的笑臉中,將溫馨的親子瞬間定格。
夏令營第二天,小朋友們則到海洋館探尋海底世界的神秘、在科技館體驗科學的魅力,還去了鳥巢和水立方,感受現代建筑的壯觀和美感。“神奇”“奇妙”成了當天小朋友們口中的高頻詞,大朋友、小朋友們都在輕松的氛圍中收獲知識和歡樂。
在最后一天的行程中,孩子們上午參觀了文化底蘊濃厚的故宮、紫禁城。游覽完故宮,他們來到王府井西貝莜面村,和爸爸媽媽們體驗趣味“搓莜面”,感受攜手完成美食過程的親子樂趣。下午,在歡快洋溢的笑臉和對成長夏令營的不舍中,孩子們收到了他們和爸爸媽媽的幸福親子合影,活動也迎來了結營儀式。
自如CEO熊林與小朋友們相約第五季:“每年的成長夏令營都是我最期待的日子,能和小朋友們在一起開心地做游戲。優秀的爸爸媽媽們不僅是你們的驕傲,也是自如的驕傲,希望你們向爸爸媽媽學習,明年見到更棒的你們。”
用心踐行企業社會責任 自如聚焦一線服務者群體
除了加入諸多親子互動環節外,今年的自如成長夏令營延續了去年發布的“成長計劃”,繼續為服務者及子女提供就業機會、專屬優惠等切實福利。并且,本季成長夏令營還吸引了開心麻花、海馬體照相館、西貝莜面村等理念相似的企業一同參與,打造規模更大、品質更高、福利更多的精品夏令營。
自如CEO熊林表示:“城市的整潔與秩序,離不開一線服務者們的付出,正是他們日復一日的努力,才有了我們美好的居住環境。希望成長夏令營活動為服務者及孩子們帶來歡樂的同時,也能讓他們在相互陪伴的過程中更加了解彼此。我們相信懂家、愛家的服務者,會把對家的愛意帶到服務中。”
在業內人士看來,自如連續舉辦并不斷完善的成長夏令營項目,已成為值得借鑒的成功案例:“首先有孩子的活動一定要純粹,成長夏令營通過定制化的流程設計,為孩子們提供寓教于樂的‘純玩’夏令營。人文關懷方面,自如成長夏令營為城市一線服務者們帶去福利,讓辛苦的服務者們感受到企業的重視與自身重要性。‘CSR’不應該是包裝出來的活動,自如用心營造的成長夏令營,為企業的‘CSR’項目提供有益借鑒。”
成長夏令營雖已結束,但關于陪伴、成長、親子關懷的核心一直在自如發生。將人文關懷融入企業血液,成就了自如專業、陽光的服務者團隊。五年為一個節點,期待明年的自如成長夏令營能為服務者、孩子們和社會帶來更多的驚喜。