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截止至7月4號，電視劇《帶著爸爸去留學》已經播出了36集，該劇云集了孫紅雷、辛芷蕾、劉敏濤、涂松巖等實力派演員，講述了留學陪讀背景下，幾個不同類型家庭的父母和孩子實現互相陪伴，最終收獲成長的故事。隨著劇情不斷深入發展，每集都能出各種話題，頻頻登上各大熱搜。
關于劇中對留學及當今社會獨生子女家庭引發的話題，記者聯系到了本劇聯合出品方之一的北京吉祥印象傳媒有限公司的相關負責人，一起來揭秘《帶著爸爸去留學》真正想帶給大家什么樣的反思，以及他們投資這部作品的初衷。
以下是具體的采訪對話內容：
記者：《帶著爸爸去留學》這部劇是源于真實事件嗎？
北京吉祥印象傳媒有限公司負責人（以下簡稱：吉祥印象）：部分劇情是源于真實事件，在寫這部劇之前，編劇劉珂不僅從一些紀錄片中找尋靈感，還多次實地走訪調研，對留學生人群進行采訪，收集了很多真實案例，作為這部劇的素材使用。眾所周知，該劇部分劇情也源自于導演姚曉峰的真實經歷，“劇中黃小棟因突發意外錯失了去理想學校面試的機會，這部分劇情是在導演的親身經歷的基礎上進行創作的。”所以當初一看到劇本，就想一定要一起盡力把這部劇做出來，搬上熒屏。
記者：那《帶著爸爸去留學》想給觀眾呈現什么樣的現實意義呢？
吉祥印象：我們當初決定投資，就是因為看中這個故事的現實意義在于透過“留學”這層外殼，去表現當下的原生家庭對子女成長的影響，以及親子關系的塑造，跟編劇的方向是一致的，就想在留學熱的當下，希望大家不要盲目跟風，而是要辯證和理性地看待留學這件事。
《留學》這部劇里體現了幾個社會上代表性的留學群體，一個是曾舜晞扮演的黃小棟，溫室中長大的暖男；二是陳凱文，從小就留學的富二代；還有就是林颯，將近30歲大齡女青年留學生。這些留學生經歷告訴我們，只有改變自己和調整心態，才能變得更好。要走出舒適圈，你的人生才是真正的開始，要思考清楚自己想要什么，過真正適合自己的人生。
看完劇后可以給大家帶去有意義的人生反思，是我們當初投資這部劇，想做這部劇的初衷。
記者：公司投資的項目除了《帶著爸爸去留學》，還有《破冰行動》，想問下公司是對改編自現實題材的故事格外偏愛嗎？
吉祥印象：其他題材的也會考慮，我們主要是看中內容和品質。近兩年，現實主義題材風潮越刮越大，這些作品霸屏的同時，也引發了一些爭議。不可否認的是，一些劇目只有現實的殼，而內容卻懸浮于真實生活之外，我們通常稱其為“偽現實主義”。一些行業劇披著職場外衣談戀愛，套路還是霸道總裁瑪麗蘇。我們看重的還是要在內容上好看起來，多點對現實的關照和對生活的深入挖掘。現在的觀眾都很聰明，你要做品質劇，才能贏得真正的好口碑。
記者：公司目前旗下也有簽約藝人，有考慮會為藝人量身定制一些劇嗎？
吉祥印象：公司是一家集影視劇的投資、制作、宣發，以及IP孵化、藝人經紀于一體的新型影視文化傳媒公司，經紀部門是其中一塊，公司是以投劇為主的，經紀部會自己承接項目。當然如果有合適的角色，也會給公司藝人機會，塑造好的角色，給大家呈現優質的作品，打造頭部內容是我們不變的初衷。希望我們也能盡快培養出1~2名優秀的新人演員，公司每個部門每一塊越來越專業化，在行業里能占據一塊常駐地。
《帶著爸爸去留學》盡管褒貶不一，但是劇中通過對幾組問題家庭的真實展現，直面代際溝通的壁壘，探討了父母與孩子相處的新模式，也引發觀眾的反思，能幫助觀眾在現實中的親子關系找到最適合的相處方式，展現孩子們與父輩們的共同成長，也是非常有意義的。期待吉祥印象之后能出更多品質劇。
