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年度大劇《獵場》正在湖南衛視全力熱播中，目前劇情已播放過半，主要登場人物的形象已經基本豐滿：專注未來的鄭秋冬、足智多謀的林拜、溫文爾雅的曲閩京、勤奮踏實的惠成功……他們每個人有著不同的背景、迥異的個性，但是有著共同的特點——他們都是在各自崗位上能發揮最大作用的高端人才。
如果說職場上的高端人才是一匹匹千里馬，那么能挖掘發現他們的獵頭就是伯樂，千里馬常有而伯樂不常有。高端人才不會主動找工作，或者把簡歷丟到互聯網上，并且警惕性很高。那么如何才能成功“獵”到高端人才呢？今天，就由《獵場》內容營銷合作品牌拍拍貸來告訴你答案。
先解釋下何為“獵頭”，許多人對獵頭并不了解，獵頭的職責是幫助優秀的企業找到需要的人才，也叫高級人才尋訪。也就意味著只有高級人才才會遇到獵頭，鄭秋冬在出獄后使用了覃飛的假身份，有著極為精彩的履歷，也因此成為了林拜的目標。
首先，獵頭與候選人之間要形成交流，最重要的還是建立在彼此信任的基礎上。《獵場》中鄭秋冬為了獵取北京區長曲閩京，在對方掌握了自身以往“黑歷史”的情況下，最終憑借自己的堅持不懈和誠實信條打動了對方，獵到了自己的第一個人才。
高端人才往往都有著極強的戒備心理，加之主觀意愿上并沒有跳槽的打算，從而會對突然出現的獵頭產生很強的抗拒心。此時，如果獵頭能通過溝通等方式快速建立信任，將在短時間內和候選人克服陌生拉近距離，并為展開進一步的說服工作鋪平道路。
拍拍貸作為國內知名借貸服務平臺，深知用戶信任的重要性。平穩運營10年，始終致力于從機制和技術兩方面來保障借款安全，鑄就被6000多萬注冊用戶所信任的平臺。
其次，獵頭在與候選人交流時千萬不要自己替對方做決定和判斷，套路滿滿反而會給自己挖了大坑。高端人才對崗位的職責以及前景會有自己的判斷標準，獵頭只需如實告知崗位要求的素質以及薪酬等要素，交由對方來判斷是否有價值。
拍拍貸誕生十年來，在金融科技領域的持續投入與創新，將大數據和AI技術廣泛應用于審核、風控、客服等各方面，拒絕套路，只為讓用戶的借貸體驗更便捷、更安心。
最后，獵頭在對候選人進行“十八相勸”的時候肯定需要以利益為籌碼，而在這一階段應該更著眼于談談長遠的未來。高端人才的年薪不低，談錢往往沒有太大意義，更多應該和他們談未來，談發展，一如鄭秋冬始終相信曲閩京跳槽到南國時創當首席執行官將是一段美好人生的開始，有一個更大的平臺，有更寬闊的發展前景。
真正為用戶著想，關鍵時刻幫你一把，助你成就美好未來，是拍拍貸一直在努力的。而“十年征程，篤行不倦，不忘初心，砥礪前行”也是拍拍貸的十年證言。品牌成就之路如同獵頭的披荊斬棘之行，需要堅持不懈的態度、安全可靠的信任感和客觀專業的精神。
在獵到曲閩京之后，鄭秋冬借機和林拜一同開啟創業之路，身份過億，成就巔峰人生。后面的劇情將會有怎樣精彩發展，一起拭目以待。
