OO后F4 “小鮮肉”一詞最早出現在臺灣,主要是形容剛剛出道的清新型男生。眼下,無論是大銀幕還是小熒屏,“小鮮肉”無處不在。之前觀眾稱《小時代》里的男演員為小鮮肉,但是那還不夠鮮,現在十幾歲、幾歲的小男生都闖蕩娛樂圈了,并且以組合形式的集團軍作戰,他們擁有一大批媽媽級粉絲。
爆紅的“小鮮肉”偶像團體
2012年韓國偶像團體EXO橫空出世,瞬間俘獲了萬千少女的心。而和EXO相比,近一年來,一個由三個十幾歲的小男孩組成的名為TFBOYS的偶像團體,才可以被稱為真正的“小鮮肉”,他們出道僅一年時間,并且似乎沒有什么特別亮眼的作品,也沒干什么驚天地泣鬼神的事兒,卻瞬間走紅,讓很多人看不明白是為什么。
而眼下尚雯婕[微博]又在打造她的練習生團隊和另一支從少年選秀節目《中國新聲代》走出的“00后F4”團體,偶像出道的年齡逐步遞減,這個現象你看懂了嗎?
>>EXO
韓國SM娛樂有限公司于2012年4月8日正式推出的12人男子組合,出道后迅速走紅并在亞洲地區積累了超強的粉絲基礎。成員均為90后,最大為1990年出生,最小為1994年出生。
>>尚老板的練習生
尚雯婕工作室以“尋找華裔美少年”為出發點,通過視頻網站平臺進行超級偶像男團招募選拔賽。進入尚雯婕偶像男團招募全國20強即可入圍男團成員出道考核名單,目前已產生全國12強,其中最大為1992年出生,最小為1998年出生。
>>TFBOYS
TFBOYS組合于2013年正式出道,由王俊凱[微博]、王源[微博]和易烊千璽[微博]3名成員組成。王俊凱1999年出生,王源和易烊千璽為2000年出生,他們目前都是初中生。
>>00后F4
00后F4是從金鷹卡通衛視少年歌唱節目《中國新聲代》中走出的4位高人氣學員蔡知雨、張漢盛、封迪、羅維組成的組合,團名暫定為“00后F4”,其中最大的成員2001年出生,今年13歲,最小的成員只有9歲。“00后F4”目前已簽約天娛傳媒[微博]。
“小鮮肉”為何越來越低齡?
偶像的更新換代非常快,在擅于造星的韓國,動輒推出十幾人的偶像團體是再平常不過的事,并且都是十幾二十歲的小帥哥,總有一款是你的“菜”。Super Junior熱度還未褪去,EXO又出來搶占市場,說不定明天又出來一個十幾人男團,也會瞬間走紅。
而和韓國“小鮮肉”團體不同,中國很少推偶像男團,20多年前的小虎隊之后,三人以上的團體再難超越小虎隊的人氣。而選秀節目大行其道之后,數來數去也就有“至上勵合”、“8090”,并且都是在韓國“深造”后回國發展,現在8090已經難覓蹤影,“至上勵合”也有成員退出。
從去年TFBOYS走紅開始,國內的各造星機構才真正有打造偶像男團的苗頭,并且越來越向低齡的小朋友發展。對此,華商報記者采訪了“尚老板”尚雯婕,之所以有“尋找華裔美少年”的初衷,尚雯婕說:“打造新一代超級偶像男團,其實我還是想找有才華的年輕人,為樂壇注入新鮮血液。”
“00后F4”的韓國制作人、天娛音樂副總經理張佑榮對華商報記者說,之所以產生這么多年輕偶像團體,其實也是市場符合供需關系的時機到了:“一方面,現在的小朋友都有意識去充實、武裝自己,他們有很多才藝,本身都是非常優秀的。另一方面,普通受眾也更樂意看到一個偶像的成長過程,而并非單純地去崇拜他、喜歡他。所謂‘陪伴’的概念,就是這樣。”
“小鮮肉”究竟有多紅?
相比較現在很多一線巨星在娛樂圈打拼多年獲得的成績,這些“小鮮肉”團體的走紅速度真可以算得上是“瞬間”,并且,現在他們的商業價值和走紅程度,比一些巨星也是有過之而無不及。
在媒體記者看來,衡量明星走紅程度的一條標準,就是約專訪的難易程度了。媒體同行在一起談論工作時,才發現基本沒有哪家媒體對EXO和TF-BOYS這兩個團體進行過獨家專訪,且不說EXO屬韓國公司,就連“國產”的TFBOYS也無法約訪,他們的團隊工作人員不是回應沒時間,就是拒聽電話。
日前湖南衛視[微博]錄制中秋晚會時,安排了這兩個團體接受媒體群訪,TFBOYS的工作人員在群訪剛問到第二個問題時,就告訴大家:“這是最后兩個問題了,請大家抓緊時間。”當時就有記者暴怒,“一共只能問4個問題,還來接受采訪干嘛呢?”并且在問到“你對娛樂圈怎么看”的問題時,TFBOYS三個“小鮮肉”也被其工作人員封口“不能說”,處處體現出一線天團的范兒。
明星的價值在于給公司帶來利潤,一般就是通過商業演出、參演影視作品、廣告代言來實現。TFBOYS所屬公司曾表示“我們不給他們接商演”,而他們還有商業的廣告代言,沒價格也是不可能的事。有知情人士透露:“他們的出場費早已超過6位數。”EXO參加湖南衛視晚會的出場費是30萬人民幣,這還僅限于衛視節目,商演的話只多不少。日前EXO在陜西省體育場舉辦演唱會,未做任何宣傳,但門票卻被短時間內搶空。尚老板的練習生以及“00后F4”目前還沒有正式出道,所以走紅程度目前還不好衡量。
“小鮮肉”為什么這么紅?
有網友根據“小鮮肉”的粉絲群做了分析,“從同齡小孩到姐姐、阿姨都有。同齡小孩覺得他們比較有親切感,多才多藝學習成績又好,喜歡他們的同時也會向他們學習。姐姐們則喜歡他們的青澀又俊俏的長相。阿姨喜歡他們多半是母愛泛濫,會覺得小孩子很有活力,能唱能跳,很是討人喜愛。”
對于“小鮮肉”的走紅,不少業內人士表示并不是偶然,只是偶像打造進程顯得稍微快了一點。知名娛評人貓小胖說:“這個還是和日韓造星手法有關。中國市場相較日韓來說,還不是很成熟,練習生培養機制也是剛剛起步,這一點韓國的SM公司做得就很好,培養偶像要從娃娃抓起。很明顯TFBOYS的出道就是拷貝了日韓的造星模式,挑選10到12歲的男生進行訓練。所不同的只是,日韓公司通常要進行很多年的培訓才推出,而中國公司推出的速度就比較快。”據悉,TFBOYS的公司還邀請了韓國團隊來打造他們的單曲。
關于張佑榮說的“陪伴”概念,貓小胖同樣也提到:“從小就培養,不但因為孩子長大再培養,會感覺時間上已經輸了很多,而且培養偶像是一系列的過程,希望他們現在出來可以有一群陪伴他們一直長大的粉絲,他們能夠成為這個時代年輕人的標桿。所以與日韓全封閉式訓練不同,國內組合是采用邊曝光邊訓練,每周跟進新的話題來保持關注度。”另外,成員的個人質素也是關鍵,張佑榮說:“TFBOYS的個人特質是他們成功的關鍵,此前我們在拍電影《我就是我》時與TFBOYS有過合作,也因此感受到了他們的魅力。當然,也離不開整個市場的包容性和擴大。”
“小鮮肉”更容易打造?
娛樂圈的經紀公司為什么越來越看重這些“小鮮肉”,他們走上星途有什么優越性?
尚雯婕對華商報記者說:“我覺得打造小孩子要相對容易一些,因為他們的可塑性很高,沒有既定的一些壞習慣。而且他們接受度很高,在教導方面比較容易。我剛出道那時比他們要差遠了,當時沒有人培訓我,沒有人教我不要走彎路,浪費很多時間。所以我是很樂意去培養年輕人的。”目前“尚老板”已經開始帶著她的練習生跑通告,談起第一次的通告經歷,尚雯婕表示很滿意,“就第一次來說,我覺得已經很不錯了,我給他們打90分。演員應該鼓勵,雜志和廣告拍攝還要做培訓課程,演唱方面也要繼續培訓,才能更自如一些”。
“00后F4”的制作人張佑榮也很認同尚雯婕的說法:“小朋友的培養方式更開放、自由,成人因為外形、性格、特質基本已經成型,不好重新塑造。而且,我們不想給孩子一個具體的規劃路線,他們潛力是無限的,未來會有很多可能。我們會盡可能給他們提供更多元的培訓環境。此外,我們正在為組合計劃打造一檔類似藝人成長記的相關節目,包括音樂、表演、舞蹈、樂器等等。”
“小鮮肉”變成了小童工?
在收獲了無限關注的同時,“小鮮肉”同樣受到了很多質疑。TFBOYS走紅之初,就有很多家長認為,明明是學業正忙的中學生,卻頻頻出現在演藝場合,違反了很多中國家長的傳統觀念,如此怎樣能兼顧學習取得好成績?但似乎現在的“小鮮肉”個個都被標榜成學霸,TFBOYS成員就說:“很多人說我們不務正業,但我們只是在其他同學玩的時候,追求自己的夢想罷了。”“00后F4”的制作人張佑榮也表示:“我們對孩子們也是以培訓為主,在不耽誤他們正常學習的前提下給他們安排一些演藝培訓。”
將這些小朋友與商業安排得過于緊密,似乎也并不符合目前中國人的傳統觀念。此前就有“打造這些小男孩團體和使用童工有什么區別”的質疑聲。對此,TFBOYS公司負責人表示,并沒有利用他們賺錢。張佑榮也沒有直面回答這個問題:“小朋友很小就會學習很多才藝,我們提供的是一個才藝展示的平臺,更希望這些小朋友通過系統全面的培訓來學習更多專業知識,積累經驗。這也是他們進行自我充實時的通道,這個過程中我們充當的更像一個老師或指導者的角色,公司利益的色彩并不重。”
不過,藝人本就是商品,一定會產生商業價值。有知情人士透露,與普通藝人一樣,經紀公司在與“小鮮肉”成員合作時,有一定的收入比例分成。而EXO與尚老板的練習生,則因為大多數成員是成人,并不涉及這方面的問題。
華商報記者 朱秦冀