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星島環球網消息：李連杰近日被曝加入新加坡籍的，他所發起的“壹基金”的運作是否因此受影響也成為眾人關注的話題。壹基金的工作人員袁小姐回應了該問題，表示壹基金的募資工作不會受到李連杰國籍影響。
李連杰加入新加坡籍會否影響“壹基金”運作的問題受到了多方關注，壹基金的工作人員袁小姐在接受媒體采訪時表示不會受影響，她解釋說，壹基金是在中國紅十字總會架構下獨立運作的慈善計劃和專案，受到紅十字會的監督和管理，并不是私募基金，李連杰的國籍并不會影響其募資工作。
另據法新社17日報道，李連杰已入籍新加坡，且在新加坡市區購買房地產。不過，新加坡移民局以保密為由，拒絕答復。
由于社會安定、治安良好、居住環境優美、雙語教育，且有許多親富人的措施，尤其沒有狗仔文化，讓大批的港、臺藝人和華裔富商，選擇新加坡移民。
早期，臺灣許多當紅歌星，常因嫁給東南亞富商，或者因為想找個退休不受媒體打擾的居住地。因此嚴格管控新聞自由、讓狗仔文化銷聲匿跡的新加坡，就成為藝人和企業家第二代首選的移居地。
一位不愿具名臺灣早期移居新加坡的藝人就指出，早年除了新加坡富商的追求，一些藝人想洗凈鉛華淡出演藝圈外，沒有狗仔跟拍、治安良好、居住環境佳，都是讓港臺藝人移居新加坡或置產的主因。
此外，雖然新加坡的教育遭人詬病僵化、扼殺創造力、缺乏文化與禮貌教育，且雙語教育造就英語和華語都說不好，英文程度也比不上英語系國家，華文程度不如中國香港、臺灣、大陸甚至馬來西亞，但在新加坡政府的積極包裝和促銷下，及學校較少幫派、毒品問題，成為許多外國人讓小孩異地求學的首選之地。
熟悉人士說，李連杰創設的“壹基金”獲得新加坡政府大力支持，可能也是促成了李連杰入籍原因之一。
其實，新加坡由于人口少，經常擔憂人才不足，影響國家競爭力。
被稱作新加坡國父的內閣資政李光耀曾經說，新加坡要保持繁榮和活力，就必須繼續吸引外來人才，否則將從第一世界的已開發國家之林，降級為第二或第三級的國家。
新加坡總理李顯龍也指出，如今人才要到任何一個國家居住、工作都不成問題，因此如何創造吸引國外人才的環境更重要。吸引大批人才到新加坡，不只是數字，還要吸收人才的背景和經驗。
李顯龍認為，吸引人才的方法有三，第一是開放寬容的社會，讓外來人才覺得自在舒服，愿意居住，把家人帶來。第二是語言的優勢，新加坡是一個以英語為工作的社會，全世界的人才到新加坡，都可以共同工作。第三是創造經濟機會，如果環境好，沒有經濟機會，新加坡可能成為一個渡假勝地，但是不能成為一個經濟樞紐。
因此，在李顯龍2007年宣布要強化吸引外來人才政策后，新加坡人力部同年5月就公布相關措施，包括推出新的個人化就業準證(Personalised Employment Pass，PEP)，讓高收入外來人才有更多機會留在新加坡居留和工作。
另外一項政策，則是人力部推出工作假期計劃，讓外國大學生到新加坡從事6個月的短期工作，當局可藉此從中挑選人才留在新加坡。
人力部也宣布，企業聘請外籍中等技術工人的比例，將從10%提高到15%；這些都是盼透過政策擴大吸收外國人才定居新加坡。
經過上述多項政策催化，資誠會計師事務所(PricewaterhouseCoopers；PwC)去年公布一份調查結果顯示，新加坡是亞洲區域外來人才的首選工作地點。
資誠會計師事務所指出，新加坡政府推行核發就業準證、較低且具競爭力的個人所得稅率及特許權等措施，來吸引外來人才到新加坡工作。
調查也顯示，吸引外來人才到新加坡工作的理由，還有穩定的政治與社會環境和良好的基礎設施。
